BEIJING, 13 ene (Xinhua) — China desarrollará una serie de medidas para mantener el empleo estable en 2019, de acuerdo con el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.
El país reducirá la carga de las empresas para garantizar el empleo, indicaron funcionarios del ministerio, agregando que se acelerará la investigación sobre planes para reducir la tasa de las primas del seguro social de las empresas.
“Empresa con menos o cero despidos pueden recuperar la mitad de la prima del seguro de desempleo del año anterior”, afirmó un alto funcionario.
Estabilizar el empleo será una prioridad en el trabajo del gobierno este año, de acuerdo con la conferencia central de trabajo económico celebrada en diciembre y que marcó la pauta para las tareas a desarrollar.
“En 2019 China sigue enfrentándose a una gran presión por el empleo, con más de 15 millones de nuevos demandantes de empleo en las áreas urbanas, incluidos un récord de 8,34 millones de graduados universitarios, según los cálculos”, agregó.
El año pasado el país tuvo un mercado laboral estable, que creó 13.61 millones de empleos nuevos en las áreas urbanas, cifra que supera en 100.000 la del año anterior. La creación de puestos de trabajo en las ciudades lleva seis años por encima de los 13 millones.
La tasa de desempleo urbano era del 3,8 por ciento al cierre de 2018.

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