SANTIAGO, 2 abr (La Tercera) — Una leve alza en los puestos de trabajo fue la que experimentaron las empresas IPSA durante 2018, según se refleja en los estados financieros reportados a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) y en los balances entregados a la Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras (SBIF).
Según estos documentos, 26 de las 30 compañías integrantes del selectivo -el principal índice bursátil local-, reportaron en conjunto 471.429 trabajadores el año pasado, número que supera los 470.770 que se contabilizaron en 2017. En el listado no se considera a Copec, SM-Chile B, Parque Arauco e ILC, que no incluyeron estos datos en sus reportes.
Los mayores cambios se observaron en el sector retail, que pese a erigirse como el mayor empleador por sector, mostró una disminución en su personal. Esto, en relación con las tres empresas del rubro que componen el IPSA: Ripley, Falabella y Cencosud y que vienen mostrando desde 2014 un caída en su personal. Esto, en parte, producto de un incremento en las ventas por internet que ha llevado a reducir la cantidad de trabajadores de sus tiendas.
Las tres empresas se mantienen entre las principales empleadoras con el 56% del total, sumando, al cierre de 2018, 261.873 trabajadores. La cifra es 6.954 inferior a la reportada el año anterior. Otra firma con una dotación importante es Latam Airlines, que redujo en casi 2 mil los puestos de trabajo a 41.170.
Cencosud, controloda por Horst Paulmann, a nivel consolidado lidera el listado con 133.846 trabajadores, pese a que su dotación bajó en 1,4% en 2018. Le sigue Falabella con 103.530 puestos de trabajo (-3,8%).
Las bajas
Vapores, Enel Generación Chile y Entel fueron las compañías que más disminuyeron su dotación total en 2018. En el caso de la primera, la plana de trabajadores bajó de 63 personas a 42 empleados, una baja de de 33% respecto a 2017. Mientras que Enel Generación Chile disminuyó en 10% la planilla de empleados en 2018 respecto al año anterior. Y es que si la firma contaba con 848 trabajadores en 2017, la cifra bajó a 767 personas en 2018. Y Entel, en tanto, pasó de 13.311 personas a 12.210, que significó un descenso de 8,3%.
Entre los principales incrementos en el número de puestos de trabajos, una compañía fue por lejos la protagonista. Se trata de Enel Américas, que registró el mayor aumento en su dotación. A diciembre de 2017 informó 11.393 empleados, una fuerte alza si se le compara con 2018, cuando la planilla era de 18.390, correspondiente a una aumento de más de 61%. El año pasado Enel Américas tomó el control de la distribuidora brasileña Eletropaulo, que abastece a Sao Paulo y que es una de las principales distribuidoras de ese país.
Le sigue Salfacorp -la principal constructora del país-, que a nivel consolidado aumentó en 15% la plana de empleados el año pasado respecto a 2017. La firma pasó de contar con 15.431 trabajadores en 2017 a 17.695 personas en 2018. En un escenario económico más favorable y un contexto de mayores ventas, la mayoría de las firmas del rubro de la construcción incrementaron su dotación, principalmente en lo que respecta a la plana de trabajadores de faena.
Otras de las compañías que anotaron una importante alza en los puestos de trabajo durante el año pasado fueron SQM (+7,5%), CAP (+7,3%) y CCU (+6,4%).
