SANTIAGO, 25 feb (El Mercurio) — Luego del terremoto que significó en el mundo laboral de Codelco la salida del histórico dirigente sindical Raimundo Espinoza -quien fue por 25 años representante de los trabajadores en el directorio de la minera estatal-, esta semana comenzó a destrabarse el largo conflicto que se desató entre los trabajadores de la corporación para elegir al sucesor de Espinoza.
Y es que después de nueve meses de enfrentamientos entre las distintas divisiones, en que los trabajadores tuvieron vacante su puesto en la mesa de la estatal, los presidentes de todos los sindicatos del país acordaron impulsar una nueva quina de candidatos, desechando de manera definitiva la propuesta que se presentó el año pasado. Ese listado levantó la polémica en su composición, luego de acusaciones principalmente de El Teniente, quienes acusaban poca representación en la decisión del Consejo Nacional, además de la inclusión de dirigentes involucrados en el caso Seguros.
Sin embargo, si bien se reconocen avances importantes, aún no está definida la metodología para definir los nombres y hay al menos tres propuestas sobre la mesa, las que fueron discutidas en el ampliado de presidentes que se celebró esta semana de manera virtual.
Una de ellas, la que correría con ventaja, es que cada una de la zonales (El Teniente, zona centro, Salvador y Chuquicamata) presenten un candidato, al que se sumará un nombre propuesto por la Federación de Trabajadores del Cobre. Pero también está la opción de que a través del voto universal de los 127 dirigentes sindicales que tiene la estatal a lo largo del país, se escogerían los cinco nombres que serán presentados al Presidente de la República.
